Liderazgo y Motivación
Introducción
El liderazgo dentro de la empresa u organización, la motivación laboral a partir del respeto y la valoración de los empleados, y la búsqueda de la excelencia, son claves para el éxito empresario.
Objetivos de curso
Proporcionar a los participantes conocimientos acerca del liderazgo en las organizaciones y la mejora de la motivación de las personas a su cargo.
Proporcionar a los participantes, metodologías y herramientas prácticas aplicables en el ejercicio del liderazgo y en la motivación de los equipos de trabajo.
Comprender que la fuerza motivacional de los seres humanos difiere de acuerdo a las ocasiones y situaciones que lo determinan.
Ejes temáticos
- Comunicación verbal y no verbal
- Motivación y vinculación con la cultura organizacional
- Rasgos del liderazgo
- Modelos de liderazgo
- Líder orientado a los logros
- Construcción de Confianza
- Inteligencia Emocional
- Descubrimiento y formación de líderes eficaces
- Comparación de liderazgo y poder
- ¿Qué es la motivación? Diferentes modelos.
- Conceptos de motivación laboral. Elementos motivadores y desmotivadores.
- Aspectos básicos para generar motivación y satisfacción laboral en las empresas.
- Concepto y aspectos básicos de la empatía.
- Conocer cómo piensa el otro e incrementar la empatía.
- La escucha activa.
Audiencia
Dirigido a profesionales de todas las disciplinas, directivos, gerentes, directores de departamentos, área o unidad, mandos medios, etc.
Metodología
Taller con marco teórico y ejercicios prácticos basados en:
- Contenidos fundamentales de la temática.
- Dinámicas grupales y análisis de casos.
- Revisiones plenarias y participativas de los ejercicios propuestos.