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Liderazgo y motivación

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Introducción

El liderazgo dentro de la empresa u organización, la motivación laboral a partir del respeto y la valoración de los empleados, y la búsqueda de la excelencia, son claves para el éxito empresario.

Objetivos de curso

Proporcionar a los participantes conocimientos acerca del liderazgo en las organizaciones y la mejora de la motivación de las personas a su cargo.
Proporcionar a los participantes, metodologías y herramientas prácticas aplicables en el ejercicio del liderazgo y en la motivación de los equipos de trabajo.
Comprender que la fuerza motivacional de los seres humanos difiere de acuerdo a las ocasiones y situaciones que lo determinan.

Ejes temáticos

  • Comunicación verbal y no verbal
  • Motivación y vinculación con la cultura organizacional
  • Rasgos del liderazgo
  • Modelos de liderazgo
  • Líder orientado a los logros
  • Construcción de Confianza
  • Inteligencia Emocional
  • Descubrimiento y formación de líderes eficaces
  • Comparación de liderazgo y poder
  • ¿Qué es la motivación? Diferentes modelos.
  • Conceptos de motivación laboral. Elementos motivadores y desmotivadores.
  • Aspectos básicos para generar motivación y satisfacción laboral en las empresas.
  • Concepto y aspectos básicos de la empatía.
  • Conocer cómo piensa el otro e incrementar la empatía.
  • La escucha activa.

Dirigidos

Profesionales de todas las disciplinas, directivos, gerentes, directores de departamentos, área o unidad, mandos medios, etc.

Metodología

Taller con marco teórico y ejercicios prácticos basados en:

  • Contenidos fundamentales de la temática.
  • Dinámicas grupales y análisis de casos.
  • Revisiones plenarias y participativas de los ejercicios propuestos.

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